一看就知道是工资没有拿足，老板什么时候叫走人都不会眨一下眼的主。

里面是公共办公区，二十多个隔断里坐着过十五六名员工。

这些人要么埋头编着程序，要么正不断的通过即时通讯软件，跟客户聊天，看到杨旭带着人走过来，也只是很随意招手打个招呼。

里侧有间小会议室，透明的玻璃隔断，有三四个人正在里面讨什么问题，争得面红耳赤。

会议室有人看到杨旭回公司，想将杨旭拉到会议室去，但看到有其他客人跟着进来才打住。

杨旭的办公室里非常的凌乱，堆满各种游戏资料，也没有谁帮他收拾。

“你们坐，”杨旭自己都觉得不好意思，七手八脚的将靠墙一张黑长沙发上的资料清掉，说道，“被张军他们拉走的七八个人，都是公司的骨干，各业务组都要用新的负责人，加上游戏这两个月又频繁被人攻击，一时手忙脚乱，有些不像样子。”

“现在各个业务组都理顺过来了？”曹沫问道。

“游戏我都是全程负责开发的，之前公司没有人手，什么杂活我都干，编程、美术、策创我都能做一些，运营更是我在负责，人员也是我培养的——虽说各业务组的负责人被一下子捋光掉了，公司被搞得很狼狈，但也不至于彻底瘫痪掉。下面还是有一些资质不错的老人，折腾一段时间后也都能负责各自手头的工作，主要还是做技术的心眼都比较死，没怎么跑，”杨旭说道，“主要还是被打乱了节奏，之前大部分流水都投到运营上去了，账户里没有存多少资金，衔接出了问题，很多工作就不得不断……”

游戏的运营除了内容开发外，中后期运营过程当中，更需要持续不断的投入资金引流，吸引增量用户——而当前大多数中小游戏公司，账户里没有什么储备，唯有寄望游戏源源不断的产生流水，后续才有资金持续不断进行投入，某个环节出了问题，就立即陷入萎缩。

这也是绝大多数初创型企业的悲哀。

云博好不容易把将军后续两个副本做出来，但游戏这两个月萎缩得太厉害，又没有资金做后续的引流、运营，现在要不要先更新一个副本，杨旭都很犹豫。

而因为资金的匮乏，新开发的两个副本都还没有进行充分的测试，杨旭也担心有很多问题没有发现出来，仓促上副本进一步引起口碑的崩塌。

既然到云博互娱了，曹沫也无意找主策人员一一谈话，直接跟成希拿自己的角色登录测试服务器，直接进有三个多月都没有更新的新副本。

在玩的过程当中，听杨旭跟新晋的主策们说他们的理念跟对游戏开发、运营的想法。

当然，新晋主策都才刚刚上路，绝大多数人以前都主要做技术，性格也比较腼腆内向，交流基本上都是曹沫问一句他们答一句。