所以他遇到危险情况的时候，往往不敢轻易有所动作。

但是玩家不同，他完全可以指使玩家去拿生命试探，而且也不会造成太大损失。

所以人事的改动是必须而且绝对的，没有任何商量的余地。

薪资待遇则是参考那些大企业的做法，让专业的人从事专业的工作。

管理层就做管理层的事，职业选手就做玩家该做的事，不用担心没有晋升渠道而被逼迫着去进入管理层。

很多专业的技术人才不适合做管理的，小公司没有晋升渠道只能被迫成为管理，但是大公司可以让技术人才一直从事技术，而不用担心一直从事技术导致薪水不高。

这就是大公司跟小公司的区别。

李德的改制也是为了让所有人都朝着自己专业的方向发展，而不是成天想着其它。

连改名都改了，其它游戏说裁就裁了，李德提出的这些问题自然也不会有人莫名其妙的站出来反对。

“这些改变的方案会在三天之内出炉。

所有的员工们，相信我，改变是为了更好的明天，我不可能花费上亿的资金仅仅是为了让你们没有事干。

未来就掌握在我们手中。”

场面反应很平淡，李德也丝毫不在意，一个刚刚上任的boss想要得到所有人的认可可不是那么简单的。

但，他会让这些人知道，谁才是这里的主宰。

接下来的会议就没有太多的营养了，李德在开了半个多小时，听了几位高管的汇报和发言之后就宣布散会了。

他也没指望一天就能把这个拥有300多员工的俱乐部完全的团起来，做到臂使指。

一个势力是需要经营的，绯红之月现在有这个底子在，他有绝对的把握在改制之后，让能这些专业的人才提供给他足够的支持。