“在被人类遗弃的东西之中,目前被回收的部分,仅占总废弃物的一小部分,还有非常多东西没有进入回收环节,这一部分就是我们的目标。”
林百杰问了一个关键问题:“如何解决盈利问题?”
“问得好,如何解决盈利?这就是我们公司出现的目的,如何低成本回收废弃物,如果这个问题,已经有了答案,还轮得到我们做吗?”黄修远还是那样平静,仿佛一切尽在掌握。
“最后一个问题,贵公司打算投资多少?”
“目前是两个亿。”
“两个亿?”
这个规模不小了,至少对于当前的回收产业而言,这个投资规模,确实不小了。
思考再三,林百杰觉得这个公司有一些潜力,只是他还有顾虑,并没有立马做出决定。
三十个应聘者,一个个进入临时面试办公室。
经过了5个多小时的面试,双方各自做出决定,这种面试的决定权,往往是双方都满意,才会成功聘请的。
黄修远和陆学东,将其中一些认为不合适的人,从名单之中剔除,交给了科锐的许耀民。
而科锐这边,也搜集好了应聘者的最后意向,两份名单一参照,只剩下6个应聘者,通过了面试。
厂中办公室里,许耀民将硕果仅存的六个人名单,提供给黄修远。
“黄总,这是通过面试,又有意向留下的名单。”
黄修远翻了翻,发现他比较看好的林百杰,有些意外的选择留下。
“那就麻烦许经理了,其他职位继续招聘。”