第94章 军事化管理(第二更,求收藏,求推荐)

盯着这些新移民,朱先海在心底暗自寻思着。

差不多,是时候引入法律了,没有法律的约束,没有健全的法律制度,南华不过也就是一个聚居村落,肯定没有什么未来可言。

法律意味着秩序,意味着体制。

当然了,也象征着政权的暴力机关!

万事开头难,先用军法管制这些人吧。

为什么要用军法,当然是因为眼下他没有时间,也没有精力再去犯错。

所以在思来想去之后,朱先海还是决定借鉴后世的经验,在南华实施准军事化的管理。

其实,朱先海并没有学过管理,那怕是系统给予的管理学知识,也需要进一步的实践,所以他干脆将军事的那一套,应用在南华的管理中。

这一招效果如何?

朱先海并不清楚,但最起码能够保证南华内部正常有效的运转。

看看后世得富士康就知道,对于劳动密集型行业来说,准军事化管理还是很必要的。

富士康的产区那可是有几十万工人的地方,他们既然能用准军事化的管理,管理那么大的地方,那么这种管理方式,必定有它的可取之处,况且这种管理模式,还可以带来更高的生产效率!

往后,南华就一个大兵营了!

先对他们进行一段时间的军事化培训吧!

1861年5月29日,新移民的到来,让南华人口第一次突破三万!

对于南华而言,不过只是一天的功夫,人口几乎膨胀了十倍!

如果不是因为有模拟器,朱先海怎么也无法想到李富贵居然会带来这么多的移民。

28000余人!

甚至这还只是第一批。

往后,会有越来越多的移民来到南华。

而按照朱先海的计划,所有的移民到达南华后,都要集中管训三个月,就像新兵一样,过三个月的集体生活,集体训练,劳动。也正因如此,这些刚抵达南华的第二代移民,从踏到这片土地开始,他们就不断的震惊着。

出了南华,就是一望无际的麦田,半人深人的田间土路上,一辆辆马车迎着朝阳缓速行驶着,马车上坐着的大都是愣头愣脑的看着周围的田地。

“好,好大啊……”