林红珊从小是家中独女，虽谈不上过于宠溺，但娇惯也是难免的，离家后这么多年其实脾气已经改了很多，但也不愿受这等委屈。

辛苦与委屈也许还是其次，这世上谁都有咬牙负重的时候，但是对人格的蔑视以及对存在价值的否定，谁都受不了，她干脆就辞职了。

此时母亲已退休，父亲也临近退休，父母劝她回家乡参加公考，顺便着又张罗着要给她安排相亲。

这本是黄凤野的选择，可林红珊却做了相反的决定。她不想就这么回家乡，很任性地又一次来到平京求职，辗转好几个月，终于入职了欢想实业。

于是在高中毕业十三年半之后，黄凤野和林红珊，从同学又成了同事。

林红珊这位新同事，只是令黄凤野感觉一言难尽，而一位新同事，则是受到了全体小组成员的欢迎。

她叫罗绯玉，是位年轻的姑娘，今年才二十四岁，是从欢想实业总部几里国那边调过来的。

黄凤野根据经验判断，罗绯玉应该有关系，是通过海外总部“找人”派到这里来镀金的，否则小小年纪，怎么会级别比他还高？

欢想实业体系，级别待遇分为九级，其中职务和级别是可以分别单列的。比如房关发展集团的最高职务，在欢想实业体系内是八级，其董事长就是八级职位，夏亚丁享受八级待遇。

但在五名董事中却有一人享受九级待遇，便是房传蝉。

真正的原因黄凤野如今尚不清楚，因为房传蝉是一名大成修士，她不论担任什么职务，待遇级别都参照高级养元师大师标准。

欢想实业体系内的级别不仅跟职务有关，也跟工龄有关，有一项目规定是公开的。

入职满两年，便可享受二级待遇，连续工作满五年，便可享受三级待遇，满十年则可享受四级待遇。

其工龄在欢想实业体系内通用，甚至在欢想特邦以及几里国的公务员体系内都是通用的。也就是说哪怕职务没有晋升，连续工作满一定年限，待遇级别也会提高。

黄凤野倒不用这样攒工龄，他担任的项目组负责人，在欢想实业体系内就是四级职位，入职后便享受四级待遇。林红珊和副组长都是三级，其他的组员三级到二级不等。

罗绯玉只是一名普通组员，业务上接受黄凤野的领导，却是五级员工，偏偏年纪还是组中最小的。因为她来之前在几里国欢想实业总部，就已经是五级。

所以黄凤野感觉这小姑娘很有背景，罗绯玉这个名字……听起来和林红珊还挺对仗的。