赵玉军在这上面做得还是不错。

专业的事情交给专业的人做。

可刘春来缺人严重。

宋瑶是刘春来亲自培养的，在很多事情上的看法依然达不到刘春来的期望。

陈惠琼管人事，没见管得多好，反而暴露出不少问题，她没法绕开人情世故。

后续快速扩张，高层管理一旦出问题，将会导致很严重的后果。

破产都有可能。

在前世，乐视及其它更多公司因快速扩张，从而导致公司黄了的事例，比比皆是。

刘春来可不愿看到自己的心血消失。

投资汽车跟芯片，是为了早点把技术拿到手。

把基础建设好，等培养出足够的人才。

这些产业，在九十年代末期，甚至进入二十一世纪后，才是真正爆发式增长的时机。

“哥，要不，这事情还是你来张罗？”

看着赵玉军不断地自己递眼色。

刘秋菊终究还是心软了。

明知道哥哥很累。