刘春来说道。

国内人才还是紧缺。

苏联提供了一批生产厂里的技术人员跟管理人员。

可他们的管理人员对市场经济并不熟悉。

要想在竞争惨烈的市场上竞争，人员不解决，不行。

人员缺口的问题。

必须尽快解决。

在中苏贸易中，积累了足够的财富，技术问题也得到了解决后，剩下的就是国际上的开拓了。

刘春来希望招一批有一定工作经验的年轻人。

却又不是那种经验丰富的老油条。

有闯进、对未来憧憬很高的年轻人，才符合他的发展理念。

目前，也不适合在海外建立太多分公司。

就连办事处都没有几个。

出口的产品，在国际市场上，都太低端了。

“行，你把具体要求告诉我。要些什么专业的，我到时候在那边招聘。”

柯尔特并不反对。