刘福旺一脸严肃。

后果很严重。

至少刘支书是这样认为。

“不至于。等发展起来，直接聘请职业经理人，从外面招聘大队长来管理，只需把控方向就行。”

刘春来真不认为这有什么难的。

有了基础，专业化就是必须的道路。

外聘村长也没什么大不了的。

“老刘家占整个大队多数，只要我还能在老刘家说话管用，即使外姓当，也翻不起什么浪子。”

“像现在这样，不停合并其他生产队，老刘家还能占多少？产业是集体的。”

刘福旺冷不丁地来了这样一句。

刘春来愣了。

他没考虑过这些问题。

农村管理跟管理公司，看起来差不多，实际上有很大的不同。

公司里，职员不符合公司发展，或职工觉得公司不好，随时可以解除合同。

在农村就不行。

即使很多人不符合大队发展，甚至不断地扯后腿，难不成把这些人也开除？