刘春来在门口旁边，从地上捡起几张只剩下边料的铜皮，拿在手上观察。

他想确定材料是不是表面镀铜或有肉眼都能出来的缺陷。

没有材料分析报告，只凭肉眼没办法确定材料成分，从外观也能确定不少东西。

“老板，您放心，咱这都是用的铜料。”

一名二十多岁的年轻人出现在刘春来旁边，大声地说道。

“虽然咱们这小厂乱了一些，但是生产的比国营厂不差。”

年轻人很自豪。

他倒是很坦然承认了厂里的问题。

从进来，刘春来就发现太多的问题，如果是他手下的厂，早就发作了。

他对厂子的管理，不仅沿袭国营厂的规章制度以及模式，还针对国营厂的问题做出了很多的改进，连国内目前尚未出现的5s管理，也已经开始在各个厂推行，摸索。

对眼前这个厂凌乱的生产环境，刘大队长自然看着不顺眼。

除去环境，生产工序等，刘春来没发现有什么不同。

或许真的有个惊喜？

“我好奇的是，为什么你们能把牛仔服需要的铜扣做到一分多的成本。如果质量没问题，或许我们能合作。”

刘春来不知道对方身份。

对方显然也没有自我介绍的觉悟。